16 – terça-feira, 12 de Abril de 2022 Diário do Executivo
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG
Presidente: Renata Ferreira Leles Dias
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2.107,05 DE ABRIL de 2022
Dispõe sobre a concessão de promoção por escolaridade adicional judicial na carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
A Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852, de 31 de
janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº 44.308, de 02 de junho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1º – Tornar sem efeito a progressão TOS II D, publicada em 05.05.2021, vigência 02.04.2021.
Art. 2º- Conceder promoção por escolaridade adicional judicial na carreira, a servidora ocupante de cargo de provimento efetivo do quadro de
pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto
nº 44.308, de 02 de junho de 2006, relacionados no Anexo I desta Portaria, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG
através do OFÍCIO COFIN Nº 0129/2022, de 09 de fevereiro de 2022, conforme decisão judicial transitada em julgado no processo de nº: 520302309.2019.8.13.0024.
Art. 4º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte, 05 de abril de 2022.
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente
UNIDADE
MASP
hac
13433453
ANEXO I
PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL JUDICIAL NA CARREIRA DA
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FHEMIG
ADM
NOME
CARREIRA
NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU VIGÊNCIA
Ii
C
III
A
05.11.2019
2 SHIRLEY SOARES CARDOSO
TOS
III
A
Iv
A
05.11.2021
11 1620993 - 1
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2.103,05 DE ABRIL DE 2022
Dispõe sobre a concessão de promoção por escolaridade adicional judicial na carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
A Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852, de 31 de
janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº 44.308, de 02 de junho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1º – Tornar sem efeito a promoção TOS II A, publicada em 17.03.2021, vigência 06.03.2022.
Art. 2º – Tornar sem efeito a progressão TOS I D, publicada em 09.04.2021, vigência 06.03.2021.
Art. 3º- Conceder promoção por escolaridade adicional judicial na carreira, a servidora ocupante de cargo de provimento efetivo do quadro de
pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto
nº 44.308, de 02 de junho de 2006, relacionados no Anexo I desta Portaria, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG
através do OFÍCIO COFIN Nº 0402/2022, de 18 de março de 2022, conforme decisão judicial transitada em julgado no processo de nº: 510811183.2020.8.13.0024.
Art. 4º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte, 05 de abril de 2022.
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente
UNIDADE
MASP
hjxxiii
13608088
ANEXO I
PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL JUDICIAL NA CARREIRA DA
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FHEMIG
ADM
NOME
CARREIRA
NÍVEL GRAU NÍVEL
I
C
II
ERIKA
NATANIELLE
1
TOS
BARBOSA DA SILVA
II
A
III
GRAU
A
A
VIGÊNCIA
19.12.2019
19.12.2021
Minas Gerais
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE
MINAS GERAIS - FHEMIG,no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,
CONCEDE REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO, para 20 horas semanais, nos termos do art. 1º da Lei nº 9.401, de 18/12/1986,
por 6 (seis) meses, ao servidor:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR
A PARTIR DE
HRJP
0.664.587-3
03
EFETIVO
EVILASIO PERES DASILVA
15/03/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE
MINAS GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,
REGISTRA AFASTAMENTO POR MOTIVO DE LUTO, nos termos da alínea “b” do art. 201 da Lei nº 869, de 05/07/1952, por 8 (oito) dias, ao(s)
servidor(es):
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR(A)
A PARTIR DE
CSPD
1.294.936-8
01
EFETIVO
ROSANA CLÁUDIA RIBEIRO
15/02/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG,no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,RETIFICA o
ato publicadoem 09/04/2022, de LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA, nos termos do art. 1º da Resolução SEPLAG
nº 59, de 28/11/2005, por 30 dias àservidora:LUCIENEMARIZA DOS SANTOSMASP1.311.060-6, ADMISSÃO 1..
ONDE SE LÊ
LÊIA-SE
POR 30 DIAS
180 DIAS
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,RETIFICA o
ato publicadoem 09/04/2022, REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO, para 20 horas semanais, nos termos do art. 1º da Lei nº 9.401,
de 18/12/1986, por 6 (seis) meses, àservidora: LUCIENEMARIZA DOS SANTOSMASP1.311.060-6, ADMISSÃO 1.
ONDE SE LÊ
LÊIA-SE
ADC
CHU
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerente de Provimento e Administração de Pessoal
11 1620507 - 1
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG,no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, REGISTRA
AFASTAMENTO POR MOTIVO DE CASAMENTO, nos termos da alínea “a” do art. 201 da Lei nº 869, de 05/07/1952, por 8 (oito) dias, ao(s)
servidor(es):
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR(A)
A PARTIR DE
HEM
1.415.673-1
03
CONTRATO
PRISCILLA DUARTE GUERRA MACHADO
25/03/2022
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerente de Provimento e Administração de Pessoal
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG,no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, ALTERA
NOME / ESTADO CIVIL, à vista de documentos apresentados pela servidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO VÍNCULO
NOME / ESTADO CIVIL
ALTERAÇÃO PARA
HEM
1.415.673-1
03
CONTRATO PRISCILLA DUARTE GUERRA MACHADO, SOLTEIRA CASADA
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerente de Provimento e Administração de Pessoal
11 1620466 - 1
11 1620462 - 1
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2.104,05 DE ABRIL DE 2022
Dispõe sobre a concessão de promoção por escolaridade adicional judicial na carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
A Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852, de 31 de
janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº 44.308, de 02 de junho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1º – Tornar sem efeito a progressão PENF III B, publicada em 30.06.2021, vigência 25.06.2021.
Art. 2º- Conceder promoção por escolaridade adicional judicial na carreira, a servidora ocupante de cargo de provimento efetivo do quadro de
pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto
nº 44.308, de 02 de junho de 2006, relacionados no Anexo I desta Portaria, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG
através do OFÍCIO COFIN Nº 0059/2022, de 19 de janeiro de 2022, conforme decisão judicial transitada em julgado no processo de nº: 500763702.2021.8.13.0079.
Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte, 05 de abril de 2022.
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente
A Gerente de Gestão de Provimento e Administração de Pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso das
atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099, de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, CONCEDE ABONO DE PERMANÊNCIA
nos termos do § 19 do art. 40 da CF/88 com redação dada pela ECF n° 41/2003, para os servidores:
UNIDADE
NOME
MASP
ADM
A PARTIR DE:
ADC
SILVANA RODRIGUES DOS SANTOS ROCHA
9179714
4
21/02/2022
UNIDADE
HJXXIII
HJXXIII
HJXXIII
ANEXO I
PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL JUDICIAL NA CARREIRA DA
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FHEMIG
MASP
ADM
NOME
CARREIRA NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU
12823621
1 CATIA CONCEIÇÃO TOMAZ
PENF
III
A
IV
A
12823621
1 CATIA CONCEIÇÃO TOMAZ
PENF
IV
A
V
A
12823621
1 CATIA CONCEIÇÃO TOMAZ
PENF
V
A
VI
A
VIGÊNCIA
12/08/2020
12/08/2020
12/08/2020
11 1620469 - 1
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2.100,05 DE ABRIL DE 2022
Dispõe sobre a concessão de promoção por escolaridade adicional judicial na carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
APresidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852, de 31 de
janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº 44.308, de 02 de junho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1º – Tornar sem efeito a progressão TOS III C, publicada em 30/01/2021, vigência 01/01/2021.
Art. 2º – Tornar sem efeito a promoção TOS IV A, publicada em 15/02/2022, vigência 01/01/2022.
Art. 3º- Conceder promoção por escolaridade adicional judicial na carreira, a servidora ocupante de cargo de provimento efetivo do quadro de
pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto
nº 44.308, de 02 de junho de 2006, relacionados no Anexo I desta Portaria, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG
através do OFÍCIO COFIN Nº 0480/2022, de 21 de março de 2022, conforme decisão judicial transitada em julgado no processo de nº: 501575013.2021.8.13.0024.
Art. 4º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte, 05 de abril de 2022.
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente
UNIDADE
MASP
hac
11146131
ANEXO I
PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL JUDICIAL NA CARREIRA DA
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FHEMIG
ADM
NOME
CARREIRA
NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU VIGÊNCIA
Iii
b
Iv
A
14.10.2020
2 REGINA MARCIA DIAS
TOS
Iv
A
v
A
14.10.2021
11 1620476 - 1
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2.067, DE 15 DE MARÇO DE 2022
Dispõe sobre a concessão de promoção por escolaridade adicional judicial na carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
APresidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852, de 31 de
janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº 44.308, de 02 de junho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder promoção por escolaridade adicional judicial na carreira, aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do quadro de
pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, e Decreto nº
44.308, de 02 de junho de 2006, relacionados no Anexo I desta Portaria, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG através
do OF. COFIN Nº 0489, de 11 de junho de 2021, conforme decisão judicial transitada em julgado no processo de nº 5141057-45.2019.8.13.0024
Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte, 15de março de 2022
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente
ANEXO I
PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL JUDICIAL NA CARREIRA DA
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FHEMIG
UNID.
MASP ADM
NOME
CARREIRA NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU VIGÊNCIA
HJXXIII 13677638
1 ELAINE APARECIDA ROCHA DE OLIVEIRA
TOS
III
A
IV
A
14/03/2022
11 1620460 - 1
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRACAO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG,no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099, de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,AUTORIZA
AFASTAMENTO PARA GOZO DE FÉRIAS-PRÊMIO, nos termos da Resolução SEPLAG nº 22, de 25/4/2003, àservidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
SERVIDORA
MESES/DIAS
QUINQUÊNIO
A PARTIR DE
HRJP
12229761
03
BIANCA KNEIPP
01
1º
11 /04/2022
HRJP
12229761
03
BIANCA KNEIPP
03
2º
12/05/2022
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerencia de Provimento eAdministraçãode Pessoal
11 1620711 - 1
11 1620356 - 1
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no uso
das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº Nº. 1479 de
24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE REVISÃODE
GRATIFICAÇÃO POR RISCO À SAÚDE, de GRAU MEDIO PARA
GRAU MAXIMO nos termos da Lei nº 20.518, de 06 de dezembro de
2012, regulamentada pelo Decreto nº 46.104 de 11 de dezembro de 2012
e do Laudo da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador - GSST,
dos servidores:Cintia Marcos Chaves Soares, MASP 12957221, lotado no
HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir
de 28/01/2022, adm 1; Luciana Francisca de Oliveira, MASP 12896486,
lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 03/07/2020 a 30/06/2021
e a partir de 28/01/2022, adm 1; Francielle Aparecida de Almeida
Carvalho, MASP 13010285, lotadono HJK, tec. enfermagem, no periodo
de 23/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Mirtes
Lucila de Lima, MASP 12868915, lotado no HJK, tec. enfermagem, no
periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1;
Edineia dos Santos Pereira Machado, MASP 12866307, lotado no HJK,
tec. enfermagem, no periodo de 27/05/2020 a 30/06/2021 e a partir de
28/01/2022, adm 1; Ismar João Candido, MASP 06155956, lotado no
HJK, enfermeiro, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021, adm 3; Cleide
Gonçalves, MASP 12786570, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo
de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Patricia
Ferreira Avelar, MASP 12950275, lotado no HJK, tec. enfermagem, no
periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1;
Eliane Dutra Estevam, MASP 13066444, lotado no HJK, tec. enfermagem,
no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm
1; Fernanda Karina de Jesus Ferreira, MASP 10860443, lotado no HJK,
tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de
28/01/2022, adm 3; Heidy Cardoso Nunes, MASP 13712179, lotado no
HJK, enfermeiro, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021, adm 3; Maraiza
dos Santos, MASP 13087473, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo
de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Cristina
Marta Vieira Rocha, MASP 12950564, lotado no HJK, tec. enfermagem,
no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm
1; Carlos Eduardo Cardoso Pereira, MASP 13191242, lotado no HJK,
tec. enfermagem, no periodo de 27/05/2020 a 30/06/2021 e a partir de
28/01/2022, adm 1; Felipe Torres Araujo, MASP 12900999, lotado no
HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2022 e a partir
de 28/01/2022, adm 1; Ivete Garcia Mendes, MASP 13712211, lotado
no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a
partir de 28/01/2022, adm 1; Ilma Teodoro dos Santos, MASP 12969382,
lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021
e a partir de 28/01/2022, adm 1; Jose Claudio Reis de Jesus, MASP
10894160, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 24/06/2020 a
30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 3; Ludmila de Paula Gonçalves
Coelho, MASP 12969473, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo
de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Rosangela
Aparecida Lopes da Conceição, MASP 13061304, lotado no HJK,
tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de
28/01/2022, adm 1; Rosemeire Marques Evangelista, MASP 10868057,
lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021
ea partir de 28/01/2022, adm 3; Fernanda Rodrigues de Sousa, MASP
12737755, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de 27/05/2020 a
30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Rosalia do Carmo Mendes,
MASP 11501038, lotado no HJK, enfermeiro, no periodo de 27/05/2020 a
30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 2; Shirley dos Santos Costa da
Silva, MASP 13044995, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo de
22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Viviane Abilene
do Carmo, MASP 12893681, lotado no HJK, tec. enfermagem, no periodo
de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir de 28/01/2022, adm 1; Lucelia
Soares Ferreira, MASP 10510881, lotado no HJK, tec. enfermagem,
no periodo de 23/03/2020 a 30/06/2021 e a partir 28/01/2022, adm 1;
Rosemirya Aparecida Bento, MASP 12957304, lotado no HJK, tec.
enfermagem, a partir de 22/03/2020, adm 1; Simone do Carmo Neves,
MASP 13104773, lotado no HJK, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021
e a partir de 28/01/2022, adm 1; Eduardo Henrique de Almeida, MASP
10901544, lotado no HJK, enfermeiro, a partir de 22/03/2020, adm 2.
11 1620440 - 1
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº 1479 de
24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE GRATIFICAÇÃO
POR RISCO Á SAÚDE - GRS, GRAU MÁXIMO, nos termos da Lei
nº 20.518, de 06 de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto nº
46.104 de 11 de dezembro de 2012 e do Laudo da Gerência de Saúde e
Segurança do Trabalhador - GSST, dos servidores:Isabella Marinho Diniz,
MASP 13719307, lotado no HEM, enfermeiro, a partir de 20/01/2021,
adm 2; Virginia Lopes da Silva Cardoso, MASP 13047212, lotado no
HJK, tec. enfermagem, no periodo de 22/03/2020 a 30/06/2021 e a partir
de 28/01/2022, adm 1.
11 1620434 - 1
PORTARIA PRESIDENCIAL Nº 2109, DE 07 DE ABRIL DE 2022
Dispõe sobre a retificação de concessão de promoção e progressão na
carreira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
A Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais FHEMIG, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto nº 47.852,
de 31 de janeiro de 2020, e considerando o disposto no art. 21 da Lei nº
15.462, de 13 de janeiro de 2005,
RESOLVE:
Art. 1º – Retificar promoção e progressão na carreira, da servidora
ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro de Pessoal da
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, nos termos
do art. 21 da Lei nº 15.462, de 13 de janeiro de 2005, relacionados no
Anexo I desta Portaria.
Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, retroagindo
seus efeitos a partir das datas de vigências apontadas no Anexo I.
Belo Horizonte,07 de abril de 2022.
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente FHEMIG
ANEXO I
RETIFICAÇÃO DE CONCESSÃO DE PROMOÇÃO
E PROGRESSÃO NA CARREIRA DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
NAIRA CAROLINE MONTEIRO VALLE MASP 1316687-1, Adm.2,
lotada no IRS:
RETIFICA ato de concessão de promoção publicado em 17.03.2022.
Onde se lê: Unidade HIJPII.
Leia-se: Unidade IRS
Onde se lê: ADM.: 1
Leia-se: ADM.: 2
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A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no uso
das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 1479, de 24 de
agosto de 2018, publicada em 25/08/2018, REMOVE A PEDIDO, nos
termos do art. 80 da Lei nº 869, de 5 de julho 1952, a servidora efetiva
CIBELE CALVETTE DE ALVARENGA LOPES, MASP 12400586,
ADM 1, TOS, do IRS para a ADC, a partir da data de publicação.
Ana Costa Rego
Diretora de Gestão de Pessoas
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A DIRETORADE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIGno uso das
atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº 1479 de 24/08/2018,
publicada em 25/08/2018,CONCEDE GRATIFICAÇÃO POR RISCO
À SAÚDE - GRS, GRAU MEDIO,nos termos da Lei nº 20.518, de 06
de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto nº 46.104 de 11 de
dezembro de 2012 e do Laudo da Gerência de Saúde e Segurança do
Trabalhador - GSST, dos servidores:Marcelle Stephane Nunes de Oliveira,
MASP 15052285, lotado na MOV, enfermeiro, no periodo de 25/11/2021 a
23/01/2022, adm 1; Maira Magalhães Gomes, MASP 14880538, lotado na
MOV, medico pediatra, a partir de 03/12/2021, adm 2; Lucia Vasconcellos
Andrade, MASP 12733432, lotado na MOV, medico ginecologista,
a partir de 05/11/2021, adm 3; Ivone Andreza Moraes Costa, MASP
13371182, lotado na MOV, enfermeiro, a partir de 28/12/2021, adm 5;
Ana Cristina Alves da Silva Leite, MASP 14580013, lotado na MOV,
enfermeiro obstetrico, a partir de 23/12/2021, adm 2; Ana Carmen Silva
Reis, MASP 10890036, lotado na MOV, medico em medicina intensiva, a
partir de 13/09/2021, adm 2; Edilene Aparecida Francisca dos Reis, MASP
10869683, lotado na MOV, tec. enfermagem, a partir de 04/01/2022,
adm 3; Virginia Lopes da Silva Cardoso, MASP 13047212, lotado no
HJK, tec. enfermagem, no periodo de 01/07/2021 a 27/01/2022, adm 1;
Scheilla Mara Mattar Xavier, MASP 13222278, lotado na ADC, psicologo
organizacional, no periodo de 01/03/2020 a 31/03/2020 e a partir de
01/02/2021, adm 1; Francisca da Silva Gomes, MASP 02674778, lotado
na ADC, psicologo clinico, a partir de 01/02/2021, adm 1; Mara Alice
Diniz Figueiredo, MASP 13068051, lotado na ADC, psicologo clinico,
no periodo de 01/03/2020 a 31/03/2020 e a partir de 01/02/2021, adm
1; Nadia Alves Antunes, MASP 13525183, lotado noa ADC, psicologo
organizacional, a partir de 01/02/2021, adm 1.
Documento assinado eletrônicamente com fundamento no art. 6º do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
A autenticidade deste documento pode ser verificada no endereço http://www.jornalminasgerais.mg.gov.br/autenticidade, sob o número 3202204120017310116.
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