3241/2021
Data da Disponibilização: Quarta-feira, 09 de Junho de 2021
Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
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depoente iniciou ele já era o encarregado de produção; que não
depoente respondia ao Sr. Farone; que o Sr. Farone era o
sabe se o Sr. Reinaldo passou a chefiar a equipe de manutenção
responsável por toda a empresa; que não tinha mais ninguém e por
após a saída do Sr. Jocemar; que como havia dito e o depoente
isso ele não respondia a ninguém”.
respondia para os dois, tanto Marcos quanto Reinaldo; que não
A primeira testemunha da reclamada afirmou que “trabalhou para a
sabe se o reclamante respondia ao Sr. Reinaldo; que não sabe se
reclamada de 2007 até 2018; que trabalhou na unidade de Teixeira
existia hierarquia entre Marcos e Reinaldo; que novamente inquirido
de Freitas trabalhou até março de 2018; que inicialmente teve como
sobre Jocemar, informa que não sabe dizer também se existia
função líder técnico e passou a supervisor em 2014/2015, mas não
hierarquia entre ele e Reinaldo; que no momento em que foi
sabe ao certo; que inicialmente era supervisor em setores diverso
dispensado a produção já havia caído em relação ao momento de
da produção, pois havia revezamento e depois da queda de
sua contratação; que a produção vinha caindo em queda constante
produção passou a chefiar todos os setores; que logo após sua
aos poucos”.
promoção em 2015 a produção teve um declínio muito grande e
A segunda testemunha do autor afirmou que “trabalhou de 2008 até
depois passou a diminuir ano a ano; que no início eram 03
agosto de 2020; que a empresa fechou; que a produção da
supervisores que se revezavam nos setores da fábrica: Jucimar, o
empresa foi caindo ao longo dos anos, assim como o número de
depoente e Jocemar; que dos 03 foi o último a ser promovido; que
empregados; que acha que começou a cair cerca de 07/08 anos,
na Unidade de Teixeira existia um Coordenador Arlei que era chefe
mas não sabe com certeza; que trabalhava na matrizaria que fazia
dos 03 supervisores; que Arlei foi substituído por Marcos Luchese;
parte da manutenção; que quando chegou na empresa o chefe era
que no final não havia mais supervisor porque a produção estava
o Sr. Jocemar; que o depoente respondia diretamente a ele; que
muito baixa; que pediu para corrigir sua data de promoção, pois
dentro da unidade de Teixeira havia o Sr. Arlei que era o gerente da
acredita que foi por volta de 2012; que Jocemar era responsável
empresa; que o Sr. Arlei estava acima de todos os setores, tanto o
pela manutenção; que Jocemar também dava apoio nos outros
de produção quanto de manutenção; que quando entrou na
setores porque tinha um conhecimento muito vasto; que o Sr.
empresa havia cerca de 22/23 empregados no setor de manutenção
Jocemar respondia pela manutenção, demitia e contratava e só
contando todos os turnos e a matrizaria; que nesta época o setor de
respondia ao coordenador; que quando o depoente foi líder técnico
manutenção não respondia a qualquer encarregado do setor de
era subordinado ao Sr. Jocemar; que nunca foi chefe de Jocemar;
produção; que não sabe direito, mas acha que o Sr. Jocemar deixou
que no final da fábrica, com menor volume de produção, passou a
a unidade antes do Sr. Arlei; que se confundiu, na verdade o Sr.
assumir vários setores, inclusive a manutenção; que isso aconteceu
Arlei saiu e logo após saiu o Sr. Jocemar; que no lugar do Sr. Arlei
por volta de 2014/2015; que não se recorda exatamente a data que
ficou o gerente Marcos Luchese; que o Sr. Luchese ficou cerca de
o Sr. Jocemar deixou a unidade de Teixeira, mas acredita que foi
02 anos; que depois passou a vir um gerente que alternava entre a
entre 2015/2016, período em que o depoente passou a ficar sozinho
matriz e a filial e não ficava em Teixeira o tempo todo; que quando o
na fábrica; que quando o Sr Jocemar sai da unidade, tecnicamente
SR. Luchese assume a empresa já estava diminuindo a produção;
o Sr. Marcus fica no lugar dele; que o reclamante ficou como
que não sabe se a retirada do gerente fixo teve a ver com a
responsável técnico, por exemplo ele dizia como se apertaria um
diminuição da produção, mas a produção vinha diminuindo aos
parafuso; que não era a mesma função do Sr. Jocemar, que tinha
poucos; que quando o Sr. Jocemar sai da unidade o fluxo de
uma função mais estratégica e tinha uma atuação mais abrangente,
trabalho ainda era alto, embora não tão alto como no momento da
envolvendo dimensionamento, projeções, olhar o todo; que o
admissão do depoente; que quando o Sr. Jocemar sai o reclamante
reclamante não fazia isso; que o reclamante, após a saída do Sr.
passa a ser o chefe do setor de manutenção; que quando o Sr.
Jocemar, fica como responsável técnico da manutenção, mas
jocemar saiu ele passou para a equipe que o reclamante era quem
respondendo hierarquicamente ao depoente; que nessa época o
ficaria a frente; que no ponto de vista do comando da equipe o
depoente era o responsável pelo setor de manutenção, mas não do
reclamante fazia o que o Sr. Jocemar fazia, mas não sabe se isso
ponto de vista técnico, mas sim de pessoas; que reclamante até
incluía todas as atribuições do Sr. Jocemar; que o Sr. Reinaldo era
poderia contratar e dispensar pessoas, mas só com autorização
do setor de produção; que os funcionários do setor de manutenção
superior; que na época do Sr. Jocemar o setor de manutenção tinha
não respondia ao Sr. Reinaldo, mas sim ao reclamante, mas não
cerca de 12 pessoas e no final apenas 03 pessoas; que na época
sabe se o reclamante respondia ao Sr. Reinaldo; que sabe que
de Jocemar havia 03 turnos de trabalho (24h) e no final apenas um
Jocemar não respondia a Reinaldo; que quando o depoente saiu da
turno em horário comercial; que o número de empregados foi
empresa foi o última do setor de manutenção; que nesta época o
reduzido de cerca de 350 a aproximadamente 40 pessoas, ao longo
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